Koondamishüvitis Eestis: tähtajad ja näide tööandjale
Tähtajatu töölepingu koondamisel maksab Eesti tööandja üldjuhul ühe kuu keskmise töötasu. Etteteatamisaeg on töösuhte kestuse järgi 15, 30, 60 või 90 kalendripäeva. Lühem etteteatamine toob lisahüvitise ning vähemalt...